組織人事戦略研究会
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組織人事戦略研究会メルマガ会員利用規約

メルマガ登録についての規約

「組織人事戦略研究会メルマガ」とは
「組織人事戦略研究会メルマガ」は「組織人事戦略研究会」が発行する電子メールマガジンです。「組織人事戦略研究会」の指定する所定の方法により利用を申し込んだユーザー(以下、利用者と言う)の電子メールアドレスに対し、無料で配信されます。


第 1 条(利用規約について)
本規約は「組織人事戦略研究会メルマガ」の利用に関して規定しています。「組織人事戦略研究会メルマガ」の利用者は、本規約の内容に同意したものとみなします。なお、本規約は必要に応じて更新されますので、利用者は随時本利用規約をご確認ください。

第 2 条(利用申し込み)
(1) 利用希望者は、「組織人事戦略研究会」の指定する所定の方法により、「組織人事戦略研究会メルマガ」の利用を申し込むことができます。
(2) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の利用に必要なウェブにアクセスするためのコンピュータ、モデム、その他の機器類については、利用者自らの費用と責任において準備するものとします。また、当該機器と「組織人事戦略研究会メルマガ」の機器との間で不整合による接続不良が発生したとしても、「組織人事戦略研究会メルマガ」は接続履行の義務を負わないものとします。
(3) 利用者は、申し込み時に登録した内容に変更が生じた場合は、所定の方法により、すみやかに変更の手続きを行うものとします。
(4) 組織人事戦略研究会に加入費を支払い、加入した会員には自動的に「組織人事戦略研究会メルマガ」が配信されます。

第 3 条(利用料金)
基本的に「組織人事戦略研究会メルマガ」の登録・解除時や配信サービスの利用料金は無料ですが、本メールマガジンの受け取りやメールマガジンから他のウェブサイトにアクセスするための通信料金やプロバイダ費用等は利用者のご負担となります。

第 4 条(著作権)
(1) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の著作権は、「組織人事戦略研究会及び株式会社インタービジョン・コンソーシアム(以下:IVC)」に帰属しています。
(2) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の内容は、著作権法によって保護されており、内容の一部または全部を無断で転載・複製・改変・放送・頒布・出版することはできません。
(3) 「組織人事戦略研究会メルマガ」は利用者相互の情報交流のためにのみ提供されるものであり、これを第三者に譲渡したり承継させたりすることはできません。また、「組織人事戦略研究会メルマガ」を営業目的に利用したり再販売したりすることはできません。

第 5 条(制限事項)
(1) 「組織人事戦略研究会メルマガ」は、一意のメールアドレスに対して配信されます。会社用アドレス及びプライベートアドレス相互で利用を希望する場合には、別途登録を行なう必要があります。また商業的な利用やメーリングリストのアドレスで申し込みをすることはできません。

第 6 条(配信の停止)
(1) 「組織人事戦略研究会メルマガ」は、IVCの都合により、配信を停止または終了することがあります。
(2) IVCは、「組織人事戦略研究会メルマガ」の配信の停止または終了に関するいかなる責任も負いません。
(3) IVCは、サーバーやソフトウェアの保守・管理、天災・災害・労働争議など合理的な理由により、「組織人事戦略研究会メルマガ」の配信を一時的に停止できるものとします。
(4) 利用者が本規約に違反した場合には、IVCは当該利用者に対する配信を予告なく停止できるものとします。
(5) 利用者が「組織人事戦略研究会メルマガ」の申し込み時に虚偽の内容を登録した場合には、IVCは当該利用者に対する配信を予告なく停止できるものとします。
(6) 利用者が指定した配信メールアドレスへの配信が、複数回にわたり未着エラーになる場合は、IVCは当該利用者への配信を停止できるものとします。

第 7 条(免責事項)
(1) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の内容によって生じたすべての影響について、IVCは一切責任を負いません。
(2) IVCは、「組織人事戦略研究会メルマガ」により配信される情報に関して、その完全性、正確性他いかなる保証も行いません。
(3) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の配信の遅延・未着および、それによって生じたすべての影響について、IVCは一切責任を負いません。
(4) 利用者が「組織人事戦略研究会メルマガ」の申し込み時に虚偽の内容を登録し、第三者に対して損害を与えた場合も、IVCは一切責任を負いません。

第 8 条(プライバシーについて)
(1) 利用者が、「組織人事戦略研究会メルマガ」の申し込み時および、登録内容変更時に登録した情報は「組織人事戦略研究会及びIVC」が所有するものとします。IVCは、当該情報自体を第三者に開示することは一切ありません。統計データとは、個人が特定できないように処理・加工した、本サービス利用者の「男女比」「年齢構成」など登録情報を指します。

第 9 条(その他)
(1) 利用者は、「組織人事戦略研究会メルマガ」登録時の選択情報などに基づいてIVCや本サービスのコンテンツ提供者から情報配信を受けることがあります。
(2) 「組織人事戦略研究会メルマガ」の配信先に携帯電話等のメールアドレスを指定した場合は、配信が完全に行われない場合があります。



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